兰州大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对学校“在西北办好一流大学”的重要指示精神，紧紧围绕立德树人根本任务，不断健全完善全面从严治党工作体系，将新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线贯穿和融入学校人才培养体系，推动对学校事业全面领导各项决策部署走深走实、落地见效，不断以高质量党建引领和保障本科教育教学实现高质量内涵式发展。
一、以政治建设为统领，牢牢把握立德树人航向
坚持凝心铸魂，增强政治自觉。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断强化党组织在理论学习中的示范引领作用，广大党员、干部深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加自觉，为党育人、为国育才的初心和使命更加坚定。
学校召开主题教育动员部署大会
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进。校院两级领导班子将中心组学习、读书班结合起来，带头深入学习研讨。制定和实施《兰州大学关于建立校院两级领导班子读书班制度的实施意见》，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制更加完善。
学校领导班子举行党纪学习教育读书班第二次集中学习
扎实开展党纪学习教育，注重与巩固主题教育成果紧密衔接，组织引导党员干部原原本本研读《中国共产党纪律处分条例》，着力在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，着力汇聚正气、昂扬精神、增强斗志，为推动本科教育教学等各项事业高质量发展营造了良好的政治生态。
锚定根本目标，加强全面领导。紧扣“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这一根本目标，不断加强对人才培养、教育教学等工作的全面领导。
坚持党委常委会会议“第一议题”学习制度，把学习习近平总书记关于教育的重要论述等党的创新理论与研究部署推动工作结合起来，每年审定和实施党的建设和全面从严治党工作要点，推动党的建设、教育发展、科技创新、人才培养等各项决策部署落地见效，充分发挥学校党委总揽全局、协调各方的作用。
学校召开中层党组织书记工作会议部署推进工作
学校党委定期召开中层党组织书记工作会议，部署推进基层党建、人才培养等相关工作，指导和督促中层党组织认真落实本科教育教学主体责任，加强对人才培养工作的规划、部署和推进，充分发挥了基层党组织在本科教育教学等方面的政治引领和保障作用。
落实从严要求，强化政治保障。坚持每学期专题研究部署推进党建和全面从严治党工作，出台《兰州大学党的建设和全面从严治党工作考核办法》，并每年对考核指标体系进行动态更新，将“政治把关作用到位”的要求纳入考核指标，引导各学院（研究院）党组织定期研究教学科研工作，严格把好教学、教材政治关口，加强对学术组织、科研机构等的把关、指导和管理。
坚持深化中央巡视整改、选人用人专项整改等和校内巡视整改一体推进，持续强化对被巡视单位学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、关于“在西北办好一流大学”的重要指示精神等，把党中央有关决策部署落实到教育教学改革各方面、融入人才培养工作各环节，着力提升人才培养质量等方面情况的政治监督，为落实好立德树人根本任务保驾护航。
二、以基层基础为关键，持续赋能组织育人育才
坚持三级联动，筑牢工作格局。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。始终把抓基层夯基础抓在手上，不断健全上下贯通、执行有力的组织体系，将基层党建工作融入人才培养全过程各环节，将党组织的政治优势、组织优势转化为育人育才、创新研究等各项事业发展的优势。
深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，持续推进基层党组织“强基增效”行动，坚决落实党委“六个过硬”、院系“五个到位”、支部“七个有力”的要求，学校党委、中层党组织、党支部三级党组织体系和党组织书记抓党建促发展，总揽一流本科教育教学的工作格局持续筑牢。
举行2023年度中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会
增强政治功能，彰显组织功能。党的二十大指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。学校党委通过印发示范文本、加强专题培训、开展调研指导、实施专项检查、推动巡视整改等方式，督促各学院（研究院）党组织不断将《学院党组织会议议事规则》和《学院党政联席会议议事规则》等落到实处，基层党组织的政治功能和组织功能显著增强。
各学院（研究院）党组织结合推进校内巡视整改任务等，进一步提高了党组织会议、党政联席会的决策质量和效力，学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制不断健全，推动教育教学、提升育人能力更加有力有效。
坚持大抓基层，夯实组织基础。制定实施《关于进一步加强和改进教师党支部建设的实施意见》和《关于加强学生党支部建设的实施办法（试行）》，推动将教师党支部建在系、研究所、教研室等基层教学科研组织实体上，将本科生党支部低年级建在年级、高年级建在班级，研究生党支部建在教研室或学科专业上。大力选优配强党支部书记，具有副高职及以上职称的“双带头人”担任教师党支部书记的比例达到100%。
学校第四届西部高校党建“双创双带”论坛合影
注重标杆示范，强化党建引领。坚持以党建标杆样板为引领，推动基层党建与学科建设、人才培养、科学研究等工作深度融合、助推各项工作高质量发展。获批建设全国党建“双创双带”培育创建单位14个、甘肃省党建“双创双带”培育创建单位82个，5个教师党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，形成了国家级、省级、校级“双创双带”梯队，涌现了教育部长江特聘教授、兰大“我最喜爱的十大教师”唐瑜，全国模范教师张进教授等一批“双带头人”工作室教师党支部书记先进典型，党建优势不断转化为有组织的教育教学优势和育人育才优势。
三、以中坚骨干为重点，不断激励干部干事创业
树立鲜明导向，提振队伍精神。政治路线确定后，干部就是决定性的因素。学校党委鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，聚焦学校事业发展需要，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。
选优配强中层党政正职，引导其持之以恒筑牢落实立德树人根本任务政治责任。2021年以来，提拔任用中层干部181名，平级交流中层干部177名，中层干部队伍的精气神进一步提振，为聚焦“强国建设，兰大何为”时代课题，深刻回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题注入了强劲动力。
针对学科分布、教学科研、班子运行、意向人选等情况，深入分析研判，建立教学科研单位行政领导班子换届工作体系，高标准高质量推动中层行政领导班子换届和补充配备工作。2021年以来，实现了学院行政领导班子换届补充工作的全覆盖，并结合工作需要选拔配备了教务处领导班子成员，为深化教育教学改革创新，落实立德树人根本任务提供了重要保障。
2023年校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”会议
选育管用并举，保障医院发展。结合医学教育教学、医院改革发展之需，出台《兰州大学关于加强和改善附属医院党的领导的意见》，制定《兰州大学直属附属医院（临床医学院）领导人员管理暂行办法》，进一步加强了对附属医院的领导。
强化直属附属医院领导班子和干部队伍建设，统筹推进附属医院领导班子换届工作，交叉任命附属医院行政主要负责人，附属医院领导人员的选拔任用、考核评价、职业发展、任期目标、监督约束等工作机制更加完善。有序推进附属医院内设机构主要负责人平级交流及选拔任用工作，加大对附属医院干部选拔任用工作的指导和监督，附属医院处级干部选育管用工作机制更加健全，为推动医学人才培养工作高质量发展提供了坚强保障。
健全日常机制，强化培养锻炼。年轻干部是学校事业发展的有生力量和活力所在。学校党委实施年轻干部历练提升计划，推进干部涵养育苗工程、辅导员铸魂工程，以及优秀中青年教师校内挂职工作，加大对“双肩挑”干部的培养使用力度，进一步拓宽了干部工作视野，优秀年轻干部日常发现和培养使用机制进一步完善。
2021年以来，共选派116名优秀干部人才到国家机关、地方政府、企事业单位和校内职能部门等挂职借调和跟班锻炼，选派6名干部开展援疆援藏工作，选派30名干部投身乡村振兴工作一线，选派22名干部在校内相关职能部门挂职班子副职进行在岗锻炼，年轻干部队伍的生机活力持续迸发。
强化监督管理，培育良好生态。持续加强对干部的全方位管理和经常性监督，教育引导干部树牢正确的权力观政绩观事业观，坚持“以学习者为中心”工作理念，主动做以党建引领和保障教育教学等各项事业高质量发展的模范者和实践者，推动形成了积极干事创业、创新谋划发展、矢志育人育才的良好政治生态。
纵深推进政治监督具体化精准化常态化。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，中层干部查核一致率逐年上升并保持高位。认真做好干部选拔任用工作“一报告两评议”工作，2023年干部选拔任用工作总体评价“好”和“较好”率达到91.9%，对新提拔任用干部认同率平均值为93.3%，比上年度分别提高了19.2个百分点和18.3个百分点。建设中层干部政治素质档案，开展对涉密岗位、涉密人员的全过程动态管理，全面加强了对干部档案的审核工作。
四、以教育培训为抓手，坚持培根铸魂久久为功
加强统筹部署，强化顶层设计。加强党员干部教育培训，是建设高素质党员干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来，学校构建了由校党委统一领导，组织部、党校牵头抓总，党委各部门协同配合，各中层党组织、党支部深抓落实的“三级联动”党员干部教育培训工作格局。认真落实《干部教育培训工作条例》，制定实施《中共兰州大学委员会关于贯彻落实〈2023—2027年全国干部教育培训规划〉的实施方案》，明确未来五年干部教育培训工作的目标、思路与举措，持续用力在培根铸魂上绵绵用力、久久为功。
突出政治训练，完善培训体系。以基本培训为牵引，突出政治训练，创新培训方式，有组织、有计划、有步骤地推进各类干部培训工作。建立了党校示范培训、分党校普遍培训、党支部兜底培训的三级培训体系，把理论教育、党性教育、履职能力培训、知识培训等统合起来，深入推进党的二十大和二十届三中全会精神、全国教育大会精神等专题培训，干部教育培训的针对性、有效性持续增强。
学校组织新提任处级领导干部专题培训班学员赴校友企业珠海纳思达实地调研学习
聚焦培训重点，实现全员轮训。以处级领导干部为重点，面向中层干部、年轻干部、支部书记、党务工作骨干和教学科研骨干、高层次人才、海外留学归国人员等不同群体，每年分类实施培训，实现了对副处级及以上领导干部的全员轮训。2023年以来，选派干部参加上级调训59个班次、79人次；举办各类专题培训班16期，培训2723人次；组织处级干部参加党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》解读等线上主题班次，累计培训1350人次。中层领导干部、各类人才支撑教育强国建设、落实立德树人根本任务的意识更加自觉主动。
学校党校举行2023年秋季学期发展对象培训班
常态实施培训，助力人才培养。结合重大主题教育、专题学习部署等，将入党积极分子教育培训和党员教育管理抓在经常、融入日常。制定学校党校工作办法、入党积极分子集中培训教学大纲、入党发展对象集中培训实施办法等，把集中培训与日常教育、线上培训和线下培训结合起来。开发建设“智慧党建”平台培训模块，实现了对发展对象、入党积极分子全年动态即时培训不断线。2023年以来，党校通过线上线下结合的方式培训发展对象7792人次，指导各分党校培训入党积极分子9000余人次，基层党组织的触角不断延伸，在广大师生中的影响进一步增强。
坚持每月部署开展“三会一课”和主题党日，持续开展“一支部一品牌”建设活动，党组织生活的政治性和实效性明显增强。认真落实《兰州大学党支部和党员队伍建设全覆盖联系服务工作办法》等制度，进一步严格对党员的教育、管理和监督，党员队伍先锋模范作用更加凸显，党员干部和师生之间的联系更加紧密。
新征程开启育人新气象。兰州大学将始终牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，聚焦培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的战略目标，牢记习近平总书记“在西北办好一流大学”殷切嘱托，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，引导全校各级党组织和广大党员干部主动对标服务国家发展战略和区域经济社会发展需求，强化立德树人政治自觉，不断以高质量党建引领人才培养工作迈上新台阶，为培养堪当民族复兴大任时代新人提供更加坚强有力的政治保证和组织保障。
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