为及时了解青年教师个人发展情况和需求，更好地保障和服务青年教师成长，9月18日下午，学院组织召开青年教师工作座谈会。学院领导班子成员、各教研室主任与青年教师共同参加了座谈会。
座谈会现场
座谈会上，近五年引进的青年教师依次发言，一致对学院长期以来提供的资源支持与关心关怀表示感谢，并结合自身教学科研实际，围绕教育教学、学生培养、科学研究、个人发展等方面同学院领导班子和教研室负责人进行了充分交流。针对青年教师在加强院内学习交流、明确职业目标、优化教学科研任务分配、推动教学方式转型及合理承担教学任务等方面提出的问题和意见建议，学院领导班子逐一进行了回应和解答。
党委书记杨宏伟在座谈交流中指出，青年教师是学院教师队伍中最富活力和潜力的部分，要明确职责所在，高度重视教学工作，持续提升教育教学能力，要积极面对教学、科研及生活中的挑战，主动担当、锻炼自我，快速成长。他建议青年教师要拓宽视野，积极拓展学术成果发表渠道，主动参与各类级别的科研项目申报，不断积累经验、提升能力。
院长蔡文成对青年教师提出三点期望：一是牢固树立学院发展靠大家的责任意识，以积极饱满的工作状态和扎实有效的工作业绩推动学院整体发展；二是准确把握学科发展与平台优势，在干中学、在事上练，不断夯实专业基础、增强业务能力；三是学院进一步完善青年教师培养与支持机制，在科研立项、学术交流、职业发展等方面提供更多实质性支持，全力帮助青年教师成长成才。
学校主页
