为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党的二十大精神，持续推进主题教育走深走实，落实学校暑期工作会议要求，着力提高人才自主培养质量，近日，艺术学院在城关校区东区勤博楼学院会议室召开研讨会，专题研究人才培养和就业工作。学院党政班子全体成员参加会议，基层教学组织负责人代表列席会议。会议由党委书记李华龙主持。
会上，副院长刘江涛围绕“全面提高教学质量，促进学生高质量充分就业”进行了汇报，副书记魏韵茗、郭成琛针对就业工作帮扶思路与具体举措进行了汇报，系主任杨昆、教研室主任赵霞汇报了基层教学组织机构调整的规划与设想。与会人员就导师制办法的修订和落实、生源入口关标准的调整、学生综合素质和文化素养的提升、师资队伍建设和绩效考核作用的发挥、艺术人才培养供给侧与就业市场需求侧的精准对接、基层教学组织职责和落地任务等进行了充分研讨。
院长燕昱表示，培养高素质人才是高校的第一要务，毕业生的就业质量是人才培养水平的试金石。针对目前学院在人才培养和就业工作方面存在的问题，我们要坚持在提高生源质量、深化“三全育人”、提高教师素质和教学水平、帮助学生树立自信意识、全面提升学生综合能力、创造实习实践和就业机遇等方面多管齐下，对接国家需要和市场需求，培养一专多能的艺术人才，努力提高人才自主培养质量，着力破解毕业生就业问题。
院党委书记李华龙从思想认识、课程建设、育人阵地等方面提出具体举措和要求。一是引导教师转变观念、形成共识，准确定位人才培养目标，落实好导师制，发挥好绩效的杠杆激励作用，努力推动就业这个最大的民生工程。二是持续提升学生综合能力，开阔视野、增长见识，通过开设荣誉学士课堂、开展课程体系建设、推动学生学年考核等，做好学业生涯管理；发挥第二课堂的补充作用，组织特色团学活动和高质量人文讲座，补短板、强弱项；强化学生骨干的选拔和培养，发挥好先进典型的示范引领作用；成立专门机构抓好学生实践实习，加强调研分析，充分利用好已有基地。
下半年，学院将进一步贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要论述和对兰州大学“在西北办好一流大学”重要指示精神，总结学院近年来重点工作推进情况，部署新学年重点任务，认真贯彻落实学校暑期工作会议精神，坚持问题导向和目标导向相结合，凝心聚力，务实笃行，全力推进学院全年各项工作任务落地落实。
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