为提高毕业生对行业发展的认知，帮助同学们走近知名企业、了解前沿动态，全力促进毕业生高质量充分就业，7月20日至25日，兰州大学学生就业指导与服务中心组织来自物理科学与技术学院、化学化工学院、信息科学与工程学院、药学院等9个学院的14名2027届毕业生，先后赴广州、深圳两地开展企业参访交流。
师生一行走进数字科技集团、凡拓数创、广汽丰田、小鹏汽车、迈瑞医疗、华为、中兴通讯、新凯来等八家企业，通过实地观摩、HR座谈与校友分享，参访师生近距离感受到前沿产业的发展活力与创新动能。
参访广州数字科技集团有限公司
与凡拓数创HR、校友代表座谈
数智双驱：国产自主化加速布局
此次参访涵盖数字科技、数字创意、新能源汽车、医疗器械、通信技术、半导体设备等多条新兴产业，既有深耕数十年的行业巨头，也有快速崛起的技术新锐。
广州数字科技集团依托大数据、智能算法搭建城市智慧管理平台；新凯来以刻蚀、薄膜、量检测等六大类核心装备为支撑，推动半导体前道工艺设备实现全流程国产化替代；迈瑞医疗借助人工智能优化医疗检测、诊疗设备研发流程；小鹏汽车以AI算法优化自动驾驶、智能座舱，全流程落地人工智能，依托数字化革新整车制造模式。此外，中兴通讯、迈瑞医疗、小鹏汽车等企业持续推进全球化布局，在海外搭建研发中心、生产基地与全球服务网络。
“通过了解不同企业的产业布局及其差异，进一步清晰了求职者在当今AI浪潮下的定位。这要求我们要积极拥抱前沿技术，接纳变化，顺应政策需求。”物理科学与技术学院硕士生张天尧在参访后谈到。
参访华为技术有限公司
参访中兴通讯展厅
专业筑基：产业适配与综合能力融合共进
在与各企业HR、技术负责人、兰大校友座谈过程中，“专业功底、硬核能力、持续学习”被反复提及。专业不只是写在简历上的名词，更是体现在解决实际问题中的动词。
广州数字科技集团人力资源部部长助理冯老师提到，求职简历需用事实说话，用案例说明自身优势，无关内容只会弱化个人核心优势。“简历中不必写重复的实习经历，可以精心打磨其中几个项目。HR想看到的是我在项目中解决了什么问题，带来了什么改变。”法学院硕士生吴伟在参访后总结到。
华为校友尹文倩分享到，职业选择不能只盯着光环，更要向内看清自己，找到适合自己的赛道，才能走得更远、更从容。新凯来校友林复旦分享到在企业里技术探索有多种可能性，只要能拿出扎实的结果，无论结果是验证了预期，还是发现了新的问题，企业都认可其价值。这种多元可能的认知转变，让在场同学对企业的创新容错文化有了更直观的感受。从“如何写一份好简历”到“如何选一条适合的路”再到“如何看待一个结果”，让我们对未来的职业选择有了更加立体的认知。
参访迈瑞生物医疗电子有限公司
与新凯来相关负责人、校友代表座谈
精神赓续：从校园走向职场的价值坚守
此次广州和深圳两地的企业参访让同学们切实意识到，职场所需的不仅是知识储备，更是解决实际问题的能力。这不仅是一次行业认知的拓宽之旅，也是一次对自身定位的重新审视。
“兰大‘自强不息，独树一帜’的校训对我的影响特别深刻。”广汽丰田销售部总经理、校友李亦杨表示，希望同学们秉承校训，在未来的职场中也能坚持正确的价值导向，不断发扬艰苦朴素，踏实能干的校风。
与广汽丰田相关负责人、校友代表座谈
法学院硕士生边谢晋表示:“一家科技企业的法务部，可能就是一个微型的国际法律战场。这让我更加坚定了深耕知识产权法和数据法方向的决心，也让我明白职业道路上依旧需要持续学习、不断适应新业态。”
“以前觉得学物理只能做学术，这次参访彻底刷新了我的认知。”物理学院硕士生史嘉露说，“从华为、中兴的芯片与通信研发到迈瑞的医疗影像，从广丰、小鹏的AI智能到新凯来的半导体装备制造，科技企业对物理背景人才的需求远比想象中多元。”
参访小鹏汽车科技有限公司
“宏志助航计划”自2021年启动以来，持续为学子求职赋能。本次广州—深圳之行是兰州大学2026年暑期企业参访的重要一环，同学们实地了解技术演进与市场动态，立足产业前沿梳理自身知识储备、明确能力定位，既增长了行业见闻，也能更有针对性地提前做好求职准备。
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