3月7日至10日，法学院副院长韩雪梅教授、陈海平副教授一行赴东部高校开展人才招聘工作。
学院一行赴厦门大学、中山大学、广东外语外贸大学面向在站博士后、在校博士研究生开展招聘宣讲。在系统介绍学校百年传承、学院发展沿革的基础上，重点解读人才选聘条件、成长支持体系及“三位一体”保障政策（校院政策衔接、属地配套支持、个性化服务方案）。针对在站博士后及应届博士关注的职业发展、科研考核等问题，以及安居保障、配偶安置、子女教育等需求，进行“一对一”政策解答，建立“点对点”联络机制，有效增强人才引进工作的精准度和实效性。
此次招宣标志着学院人才引进工作进入“主动对接、精准引才”新阶段，通过构建“需求对接-精准推介-跟踪服务”全链条引才体系，持续深化“人才特区”建设，促进学院向高质量招才引智靶向发力、向可持续人才培育率先布局。
期间，学院一行走访了厦门校友企业，双方就院企合作、就业资源拓展等问题进行座谈交流。
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