为全面复盘2026年上半年各项工作成效，剖析发展短板，传达学校最新工作部署，压实整改责任、严明纪律作风，7月9日下午，兰州大学法学院在齐云楼召开全院教职工大会，统筹部署学期收官及下半年重点工作。院党委书记涂思龙主持，学院领导班子、全体教职工参会。
会上，孙龙宇、韩雪梅、杨雅妮、王宝强四位分管领导依次就分管领域上半年工作开展情况、现存问题及下一步工作计划作专项汇报，全面复盘学生管理、研究生培养、本科教学、科学研究、纪检工作、工会活动、行政运维等重点工作，直面工作短板，明确整改方向与推进举措。
会议专门开展树立和践行正确政绩观暨财经纪律、科研诚信警示教育。王宝强传达学校警示教育大会精神，通报科研经费违规使用、师德师风失范等典型案例，深入剖析违规经商办企业、套取科研经费、履职尽责不力等问题的危害与教训。同时，详细解读横向科研经费包干制、经费使用负面清单、关联业务规避等最新政策规范，明确科研经费使用“真实、相关”的核心原则，要求全体教职工严守财经纪律、科研诚信和师德底线，规范经费报销、校外兼职等行为，杜绝各类违纪违规风险。
院长迟方旭全面梳理总结学院2026年上半年各项工作开展情况，对下半年重点攻坚任务作出安排。一是扎实推进本科人才培养提质工作，围绕提升人才培养水平、提高学生深造率、加强学风建设等重点事项，要求全体教职工从严抓实课堂教学、学情管控与学风建设各环节，持续加大本科育人投入力度，全方位提升人才培养质量。二是持续强化师资队伍建设，针对专任教师数量不足、生师比偏高的突出问题，严格落实高层次人才引进激励政策，动员全体教职工共同参与推介和引进省部级、国家级人才，夯实学院办学发展的核心师资队伍基础。三是集中攻坚科研发展短板，结合科研经费、高水平论文、智库成果等工作的当前完成情况，号召全体教师提高思想站位、主动担当作为，全力冲刺年度科研目标，夯实学院高质量发展根基，保障学院办学目标顺利实现。
涂思龙对学院上半年各项工作开展情况作总结点评，并对学院安全管理与纪律作风建设工作作出重点强调。他充分肯定学院阶段性工作取得的成效，同时提出学院在学生管理、就业工作、科研产出等方面存在短板与不足。他强调，学生安全是育人工作的底线，全体教职工要常态化关注学生心理、生活与学业状态，精准排查化解各类安全隐患，坚决守牢校园安全稳定红线。针对学院发展面临的实际情况与相关问题，他要求全体教职工正视发展差距、主动担当作为，齐心协力补齐发展短板。同时，他结合警示教育案例要求全体教师坚守育人主责主业，依规开展各类兼职工作，严格恪守师德师风与廉洁纪律，涵养清正育人风气。
此次大会全面梳理了学院上半年工作成效与突出问题，进一步统一思想、明确目标、压实责任。下一步，法学院全体教职工将凝心聚力、真抓实干，补短板、强弱项、提质效，全力落实各项重点工作任务，奋力推动学院教学、科研、育人等各项工作再上新台阶。
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