为进一步贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要论述，深入贯彻落实学校暑期工作会议精神，新学期伊始，艺术学院相继召开党政班子专题研讨会、全院教职工大会，聚焦人才自主培养质量提升和毕业生高质量充分就业，总结上半年工作情况，分析现阶段存在的问题，安排部署下半年重点工作。
在党政班子专题研讨会上，与会人员就导师制管理办法的修订和落实、生源入口关标准的调整、学生综合素质和文化素养的提升、师资队伍建设和绩效考核作用的发挥、艺术人才培养供给侧与就业市场需求侧的精准对接、基层教学组织职责和落地任务等进行了充分研讨。院长燕昱、院党委书记李华龙从思想认识、培养目标、课程建设、育人阵地等方面提出具体举措和要求。
在全院教职工大会上，李华龙传达了学校暑期工作会议精神，总结了学院近年来各领域工作取得了长足进步和可喜成绩，多项核心指标实现“零的突破”，个别指标进入到了全校前1/3。李华龙代表班子感谢老师们的辛勤付出和大力支持，同时也对需要持续关注和改进的问题进行了强调，这些问题既是学院今后努力改进的方向，也关乎老师们的切身利益，希望老师们从根本上转变观念，准确定位人才培养目标，在夯基础、补短板、夯基础、强弱项方面持续发力，努力提高教育教学和人才培养质量，全面推动毕业生高质量充分就业。
院党委副书记魏韵茗通报了学院2023届毕业生就业数据，分析了当下面临的就业形势，对学院促进2024届毕业生就业工作的落实进行了安排部署。魏韵茗指出，要从教学、学工、家校、校企等层面多管齐下、多方联动，通过强化学生学业生涯管理、职业生涯指导、综合能力培养、见贤思齐氛围营造、实习实践能力拓展等方面，为学生就业打下坚实基础、提供暖心服务、挖掘就业资源，希望老师们以高度的责任感和强烈的紧迫感，扛起稳就业的责任担当，凝聚共识，形成合力，全力推进毕业生高质量就业。
燕昱结合学校暑期工作会议精神和学院目标任务完成进度，肯定了目前所取得的成绩，分析了现阶段影响和制约学院发展的主要因素，对下半年重点工作进行安排部署并提出要求。燕昱强调，就业是最大的民生工程，培养高素质人才是高校第一要务，全体教职工要以“时时放心不下”的紧迫感、责任感和使命感，全身心投入到教育教学、人才培养中，加强人文社科领域交叉融合，强化有组织科研，培育一批能够冲击重大项目和奖项的成果、团队；加强导师制的落实，发挥绩效的杠杆作用，不断提高学生培养的管理能力和服务水平，提升研究生学位论文质量；切实做好2023版人才培养方案的落地工作，对接国家需要和市场需求，培养一专多能的复合型艺术人才。学院正处于发展关键期，老师们铆足干劲加油干的过程中，学院班子将全力以赴做好服务保障工作，全院上下要秉持“团结一心、艰苦奋斗、改革创新、争创一流”的信心和理念，真抓实干、务求实效，推动学院事业发展再上新台阶。