兰州大学文学院张进教授团队诚聘博士后

日期: 2022-06-03 阅读: 来源: 关键词:

张进教授团队长期从事文艺美学、物性诗学、丝路审美文化和跨文化研究,具有良好的学术氛围和研究支撑条件。课题组现有教授3人,副教授2人,为进一步加强团队建设,更好地开展学术研究,现面向海内外公开招聘博士后1-2名,欢迎青年才俊加盟!

一、诚聘博士后研究方向

1.文艺美学研究;

2.物性诗学研究;

3.丝路审美文化研究;

4.跨文化研究。

二、岗位任务

1.开展课题研究,撰写研究论文;

2.协助指导研究生等;

3.完成研究组长交办的其他工作。

三、应聘条件

1.获得博士学位3年以内或即将获得博士学位,年龄不超过35周岁,可全职从事博士后研究工作;

2.博士期间科研成绩突出,具备良好的科研潜力,良好的团队合作能力;

3.以第一作者(导师排名第一亦可)发表过3篇以上(含3篇)高水平学术论著(含论文、专著、译著等);

4.身体健康,思想品德端正,具有良好的学术道德以及严谨的科学态度。

四、薪酬待遇

根据申请者的学术素质、科研成绩,可以申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇:优厚待遇+晋升通道+贴心保障。

(一)优厚待遇

1.“萃英博士后”学校薪酬27-36万元/年;

2.普通博士后合计薪酬可达15+万元/年;

3.享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;

4.按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的,可直接选聘为“萃英博士后”,并提供如下支持:

*叠加支持:在学校提供的薪酬基础上,国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员,薪酬累计可达47-56+万元/年。

*延期支持:资助期满但仍在合同期内且表现优秀者,学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持:提前出站者,国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

(二)晋升通道

1.在站期间,博士后可申请获得职称任职资格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后,可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

(三)贴心保障

1.在站博士后根据需要可租住学校周转公寓;

2.学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作,帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

五、应聘方式

1.应聘者将个人简历、代表性研究成果以及2份推荐信(萃英博士后需3份)发送至张进教授邮箱(zhangj@lzu.edu.cn),邮件主题:姓名-应聘博士后-研究方向。推荐信由推荐人直接发送至同一邮箱。

2.初审合格者将通知面试。

六、其他

1.应聘人员应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试;

2.招聘长期有效,直至招聘到合适人选为止。

团队负责人张进教授简介:

张进,兰州大学文学院教授,“萃英学者”(三级岗),博士生导师,曾获宝钢优秀教师(2020年),国务院政府特殊津贴专家(2020年),教育部新世纪优秀人才(2005年)和甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才(2020年),兰州大学丝路文化互通研究中心主任,文艺学研究所所长。从事文艺美学、物性诗学、丝路审美文化和跨文化研究,是国家社科基金重大项目首席专家、“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材编写组成员和“国家精品课程”主持人。先后主持2017年国家社科基金重大项目《丝路审美文化中外互通问题研究》(2019年获“滚动资助”)、2015年国家社科基金后期资助项目《物性诗学导论》、2006年国家社科基金一般项目《新历史主义文艺思潮通论》和2020年中国国家博物馆重点科研项目《女性与“一带一路”审美共同体建设》等项目。

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文:
图:
编辑:刘烜均
 

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