【兰州大学110周年校庆年“学院展示周”】管理学院:兼容并蓄育英才,鹰击长空歌华章

日期: 2019-06-10 阅读: 来源: 关键词:

2004年,学校批准成立兰州大学管理学院。建院之初,学院认真分析内外部优势,确定了“用30年左右的时间,把兰州大学管理学院建成国内一流、国际知名、高度开放、研究支持的综合型管理学院。”的发展目标。15年来,学院以师资队伍建设为基础,以学科建设为中心,通过实施“人才强院、国际化和学院文化促进发展”三大战略,整合社会资源,广泛开展学术交流,经过全体师生的不懈努力,学院学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、国际化、社会服务等各项事业有了长足进步。

建院之初,学院学科发展水平滞后,与兰州大学的整体水平极不相称。学院转换思维,通过学科交叉发展,相互支撑,确定了“以工商管理为重点,以公共管理为突破口,充分发挥信息管理和管理科学的基础作用与服务功能,构建兰州大学管理学科大平台。”的学科发展目标和战略定位,通过以师资队伍建设支撑学科发展、整合资源、凝练特色方向、寻找学科突破点、开展主题年活动等措施,学院学科建设水平逐步提高。通过一流学科建设和不断凝练学科方向,目前学院形成了公共管理和工商管理双轮驱动的学科发展格局。形成了行政管理、公共政策、政府绩效管理、公共危机信息管理、民族地区治理、战略管理、人力资源管理、运营管理、营销管理、会计学与财务管理等学科方向。

学院通过人才强院战略,按照“引进+培养”的方式大力加强师资队伍建设,学院从国内外著名大学引进33名优秀博士(博士后),先后聘任萃英讲席教授6人、外聘教授2人、客座教授2人,还聘请了50余名著名管理学家、经济学家、企业家和政府高级管理人员为兼职教授。现有专职教学科研人员93人,获得博士学位比例为74%,有海外访学经历者40人。已建成一支专职与兼职、固定与流动相结合的知识结构、年龄结构、学历结构和学缘结构合理的教师队伍。

建院以来,学院教师累计发表CSSCI论文1000余篇,文章数量、期刊质量和被引频次均居文科学院前列。近年来,学院每年发表CSSCI文章约90篇,其中在A类期刊上发表文章约20篇,在兰州大学文科学院中名列第一。高水平英文论文不断取得突破,每年发表SCI/SSCI约10篇,我院教师发表在FT50、A&S、MS、EJOR、AOR上的文章在国内外有较大影响。

学院人才培养形成了以本科教育为基础,研究生教育为重点,高级职业培训为补充,突出专业学位教育,形成结构合理、特色鲜明的办学格局。确定了培养管理精英、管理学术精英,高层次管理技术专家的人才培养目标。学院现有甘肃省管理学基础科学研究与教学本科生人才培养基地(管理学基地班)和行政管理、会计学(含ACCA方向班)、市场营销、人力资源管理、信息管理与信息系统等5个本科专业,现有本科生1289人。博士研究生招生方向有行政管理、公共政策、政府绩效管理、公共危机信息管理、民族地区治理,硕士研究生招生方向有行政管理、政府绩效管理、公共危机信息管理、民族地区治理、土地资源管理、教育经济与管理、战略管理、人力资源管理、运营管理、营销管理、会计学与财务管理,现有博士研究生60人,硕士研究生242人。有工商管理硕士(MBA,含高级管理人员工商管理硕士(EMBA)和国际工商管理硕士(IMBA))、公共管理硕士(MPA)和会计硕士(MPAcc)专业学位授权类型,现有专业学位研究生2070人。

学院积极推进“国际化战略”并取得了显著成效。目前,已与50多所国(境)外院校的相关院系建立了密切的合作关系,开展了师资互访、学生交流、联合培养、暑期学校、海外培训、合作科研、联合举办学术会议等合作项目。

未来,兰州大学管理学院将深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议要求,紧紧抓住“双一流” 建设和试点学院改革契机,以人才培养为中心,以师资队伍、学科建设和科学研究为支撑,以国际交流和国际认证为保障,将兰州大学管理学院打造成为“一带一路”和中国西部地区重要的高层次管理教育平台。学院将充分调动全院教职工积极性,发挥校友资源,围绕学院发展战略,凝心聚力,真抓实干,加快实现“高度开放、研究支持、国内一流、国际知名的综合型管理学院”的建设目标。

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编辑:孙寒璞

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