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抢抓机遇,深化改革,和谐共进谋发展
——地矿学院召开2014年务虚会

日期: 2014-03-26 点击: ...
   

  3月25日,地矿学院召开2014年第一次务虚会议。会议围绕“凝心聚力、建功立业、建设和谐奋进大家庭”主题,就学院现状与未来、机遇与挑战进行了总结梳理和分析研判。学院全体班子成员、党委委员、研究所所长、副科级以上干部参加会议。会议由院党委书记李万里主持。

  院长王金荣结合在人才引进、本科教学、重点实验室建设、科学研究、青年教师提升计划、特色建院等学院发展问题,从加强理论指导、管理制度化、对外合作交流、真抓实干等角度阐述了自己对学院今后发展的考虑,重点提到建设和谐学院,他认为一个班子和谐、师生和谐、文化和谐的学院才能在各项工作上取得发展。

  李万里指出,学院发展要把握“抢抓机遇、深化改革、突破发展”的思路。在抢抓机遇方面,一是要抓住国家地质学科发展的大好机遇;二是要争取学校办学空间、办学经费、平台建设、设备购置等机遇,积极寻求学校支持;三是要抓好师资队伍和实验技术队伍建设,加强行政人员培养。在深化改革方面,一是要围绕本科教育质量,调动广大教师的积极性;提高研究生生源质量,强化研究生学风建设;提高青年教师科研能力,切实做好传帮带工作等方面进行体制机制的调整;二是要对当前不适应的体制机制进行大胆改革,把提升质量、提升水平作为一切改革的出发点和落脚点,特别是在资源分配、考核体制方面要取得突破;三是强化体制机制保障,要加强体制机制建设、科学正确决策、通过规章制度规范运行、实行精细化管理。在突破发展方面,一是班子成员要凝心聚力、团结协作、同心同德,心往一处想、劲往一处使、提振精气神,围绕教学科研核心工作积极工作,敢于担当;二是按照好干部的5条标准和三严三实要求,抢抓机遇、深化改革、干好事业、带好队伍。

  副院长宋春晖认为学院的发展核心是队伍建设、人才引进、发展特色和平台建设。要落实3月20日学院组织召开的学科点负责人和研究生导师会议精神,全体研究生指导教师提高认识和责任心,重视研究生培养各个环节、严格学位论文质量,试行预答辩制度,确保研究生教育健康发展,维护学科和学院的声誉。同时在重点、重大项目、SCI论文上有所突破,同进要加速学院平台建设。

  副院长王炳光表示将尽快进入角色,与全体班子成员沟通配合,全力为学院师生服务。他认为新建学院要提振精神、树立信心、敢于争先,全院师生都要将个人成长与学院发展紧密联系,团结协作,取得学院跨越发展。

  副书记豆永杰以“用责任和爱心服务学生成长成才”为主题,结合分管工作,阐明了自己的工作思路,认为应围绕立德树人的核心任务,建立学院党委统一领导,党政群齐抓共管,全院师生大力支持的工作机制;建立以理想信念教育为核心,以制度创新为保障,以安全稳定为基础,以成长成才为目标,以校园活动为载体,以学生满意为标准的具有地矿学院特色的学生工作思路。

  院长助理闫德飞、范育新、贾静及行政人员围绕实际工作进行了工作思路梳理,提出了建议。

  李万里在总结讲话中指出,当前是学院发展的关键时期,全院上下要理清思路、坚定信心,抢抓机遇、深化改革,和谐奋进谋划发展,努力推动学院各项工作取得新突破、新进展。

  会议决定于4月中旬组织召开全院教职工大会,采用主题发言和自由发言相结合的形式,就学院总体工作思路、本科教学、研究生教育、科学研究、平台建设等进行专题研讨。

文:贾静
图:
编辑:法伊莎
来源: 地质科学与矿产资源学院
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